2017年 9月14日下午3:00，在东泰公司三楼一号会议室，公司组织召开了2017年度“新员工座谈会”。公司总经理殷国元、行政部长高业源、项目经理邢同杰、生产运行部长刘兴科、生产运行副部长赵军、人力资源主任李志勇、销售主任吴晓东及公司2017年入职的9名大学生新员工参加了座谈会。

会议由人力资源主任李志勇主持。轻松愉悦的氛围中，新进员工们积极发言，分别做了简短的自我介绍，抒发了进入公司后的工作感受，表达了对自身发展的认识，由衷地表达了成为东泰人的自豪感。

总经理殷国元勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，立足岗位成才，与公司共成长、同进步。希望新员工以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作，以团结协作的精神融入到每一个团队中去，以年轻人特有的青春活力为公司的发展贡献更大的力量。

工会主席兼行政部长高业源、生产运营部长刘兴科对新员工表现出的责任感、朝气、活力和激情感到很高兴。他们要求公司全体员工多了解关心新同事，营造良好的工作和生活环境，引导帮助新同事健康成长，切实将后备人才队伍建设工作落到实处。

公司元老邢同杰给新员工介绍了东泰公司的历史，给大家讲述了东泰故事。让新员工门对东泰公司有了深入的了解，也被东泰公司大家庭的融洽气氛所感染，纷纷表示了能成为东泰人很骄傲。本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，通过交流，还增进了相互了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力方向产生了正确的引导，对未来也更加充满信心。

同时，此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，提升了新员工加速融入东泰大家庭的信心。拉近了公司领导与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。